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 CONTRATOS EVENTUALES JORNADA HORARIA 2009

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Fecha de inscripción : 14/08/2008
Edad : 49

MensajeTema: CONTRATOS EVENTUALES JORNADA HORARIA 2009   Lun Ene 26, 2009 1:22 am

JORNADA HORARIA 2009

Año 2009 = 365 días.
Está todo descontado para todos los turnos: libre disposición (excepto los adicionales de los días 24 y 31 de diciembre), vacaciones,…
Los días de vacaciones adicionales que disfrute el personal que tenga derecho a ellos, así como los
permisos oficiales que se concedan por diversas causas se contabilizan como jornada trabajada.

La jornada del turno diurno es de 1.540 horas como máximo.

La fórmula para hallar el número de horas del turno diurno es la siguiente:

1.540 horas: 365 días = 4,2 horas/día x Nº de días de contrato = Nº. de horas/contrato.

1.540 horas, divididas entre365 días, nos dan 4,21 horas al día. Esto multiplicado
por el número de días decontrato, nos da el número de horas que se debe
trabajar durante el contrato.

La jornada del turno rotatorio es de 1.483 horas como máximo.

La fórmula para hallar el número de horas del turno rotatorio es la siguiente:

1.483 horas: 365 días = 4,06 horas/día x Nº. de días de contrato =
Nº. de horas/contrato


1.483 horas, divididas entre365 días, nos dan 4,06 horas al día. Esto multiplicado
por el número de días decontrato, nos da el número de horas que se debe
trabajar durante el contrato.


MES

DÍAS

HORAS DIURNO

HORAS ROTATORIO

ENERO

31

130,5

125,8

FEBRERO

28

117,8

113.6

MARZO

31

130,5

125,8

ABRIL

30

126,3

121.8

MAYO

31

130,5

125,8

JUNIO

30

126,3

121.8

JULIO

31

130,5

125,8

AGOSTO

31

130,5

125,8

SEPTIEMBRE

30

126,3

121.8

OCTUBRE

31

130,5

125,8

NOVIEMBRE

30

126,3

121.8

DICIEMBRE

31

130,5

125,8

TOTAL ANUAL:

1536,5

1481.4
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